I S. Vestergaard bygger vi ikke kun enfamilieshuse og rækkehusprojekter - vi bygger også en arbejdsplads, hvor mennesker skal trives, udvikle sig og lykkes. Med 55 medarbejdere på tværs af Vestergaard Huse, Vestergaard Estate og Vestergaard Konstruktion har vi taget et vigtigt skridt: Siden 5. august har Lisa været ombord som vores første HR & Administration Business Partner.

Allerede nu har hun sat tydelige aftryk. Hun har blandt andet udviklet en skarp onboarding-plan, som vores to seneste ansættelser, Kirsten og Sylvester, har været igennem. Planen rummer både praksis og kultur: blandt andet en time med stifter, ejer og direktør, Steffen Vestergaard, hvor han deler rejsen, ambitionerne og - vigtigst - lader nye kolleger mærke vores kultur, værdier og retning.

Med Lisa har vi nu en HR-partner, der er sparring for ledere og medarbejdere og som kan oversætte forskellige generationers ønsker til arbejdspladsen til konkrete rammer i hverdagen. For vi vil passe på fællesskabet, mens vi vokser - trygt for nuværende kolleger og attraktivt for nye.

Hvorfor HR - og hvordan hjælper det vores ambitioner?

• Trivsel & arbejdsmiljø: Tydelige procedurer, nærvær og opfølgning, der giver overskud - også når tempoet stiger.
• Rekruttering & onboarding: En professionel, nærværende introduktion, hvor forventninger, læring og kultur går hånd i hånd.
• Lederstøtte & udvikling: Sparring, 1:1-strukturer og kompetenceplaner, der gør det lettere at lede godt i hverdagen.
• Kultur på tværs: At gøre vores værdier levende i praksis, så Vestergaard-følelsen bevares, mens vi udvikler os.
• Processer, lovkrav & compliance: Sikker administration og klare rammer, der frigør tid til kvalitet i projekterne.
• Fastholdelse & employer branding: En tydelig fortælling om, hvem vi er som arbejdsplads – så de rette mennesker får lyst til at være her længe.
  
  

”Vi vil passe på kulturen – og dem, der bærer den hver dag. Med Lisa samler vi HR-trådene, så både nuværende kolleger og nye talenter får de bedste rammer for at lykkes - til gavn for kvaliteten i vores projekter og hverdagen for os alle”, siger Steffen Vestergaard.

For os handler HR ikke om at “håndtere opgaver”, men om at investere i mennesker, kvalitet og langsigtet vækst.

Vi er rigtig glade for, at du er landet lige netop her, Lisa.